8月6日下午，市国资委召开党委（扩大）会议，传达贯彻全市上半年经济会议和市委“牢记新嘱托、增创新优势、再上新台阶”活动动员部署会等会议精神，对开展“三新”活动进行动员部署，并结合国资国企实际提出贯彻落实意见。市国资委领导班子和科室负责人参加了会议。

　　一要全面领会会议精神。委领导班子成员要发挥“关键少数”示范带动作用，充分认识到开展“三新”活动，是贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和来闽、来明考察重要讲话重要指示精神的有效举措，是推动党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动走深走实的有形载体，，坚持把开展“三新”活动作为当前的一项重要工作，进一步提高政治站位，准确把握活动的目标要求、内容要求和阶段要求，全市国资系统要认真学习、找准定位、明确方向、狠抓落实。

　　二要突出抓好重点任务。明确“三新”活动的目标任务和阶段性要求，认真落实动员和研讨、推进和落实、总结和拓展等各阶段工作，特别是要聚焦“八大问题”，进行深度学习、思考、研究和实践。要在全面把握目标要求的基础上，深入实施国企改革三年行动，在激发各类市场主体活力等方面发力见效，以深化改革开放增强发展内生动力。要充分发挥企业在创新中的主体作用，找准国企发展新优势，补齐国企发展短板，助推我市构建新发展格局。

　　三要切实发挥自身优势。市属企业大多集中在在基础设施建设、公共事业服务等领域，积累了丰富经验，具有资金、技术、人才等多方面优势，要充分利用好、发挥好这些优势资源，把握国务院推动革命老区振兴发展的重大机遇，在重大基础设施建设、重大产业发展、民生保障等方面谋划一批关系长远发展的大项目、好项目，推动市属国企主动融入大局、参与振兴发展建设，努力为我市高质量发展拓展新空间、增添新动力。

　　四要强化工作作风。大力发扬“冲冲冲”的工作作风，认真践行“马上就办、真抓实干”精神，认真落实责任分工，强化重要事项督办制度，全力推动“三新”活动有力有序有效开展。全面树立“实干实效、奖惩分明”的用人导向，强化激励和教育惩戒举措，进一步引导干部主动担当作为，大力营造干部干事创业氛围。不断加强干部队伍自身建设，建设一支忠诚干净担当的国资干部队伍，不断深化我市国企改革工作新局面。