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三明市深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于调整二级以上公立医院院长年薪基数的通知（明医改办〔2018〕4号）
各县（市）医改领导小组，市医改领导小组各成员单位：
为进一步深化医药卫生体制改革，推进现代医院管理制度，建立薪酬动态调整机制，根据市医改领导小组2018年第一次专题会议纪要精神，决定调整二级以上公立医院院长年薪基数，各县（市）总医院院长及梅列、三元两区医联体院长2017年起年薪基数在上一年度基础上提高15%。其中，鉴于尤溪、将乐两县总医院承担“全民健康四级共保”改革试点任务，两家总医院院长2017年年薪基数比其他县（市）总医院院长年薪高5%，即提高20%。
附件：2017年度三明市公立医院院长年薪基数表
三明市深化医药卫生体制改革领导小组办公室
2018年2月12日
附件
2017年度三明市公立医院院长年薪基数表
单位：万元
|
机构名称 |
等级 |
2016年年薪 ① |
2016年绩效 ② |
小计 ①+② |
调增 （%） |
2017年年薪 |
|
市第一医院 |
三甲 |
35 |
3.5 |
38.5 |
15 |
44.3 |
|
永安总医院 |
三乙 |
30 |
3 |
33 |
15 |
38.0 |
|
市中西医结合医院 |
三甲 |
30 |
3 |
33 |
15 |
38.0 |
|
市第五医院 |
二乙 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
|
永安市立医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
|
大田县总医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
|
大田县中医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
0 |
27.5 |
|
明溪县总医院 |
二乙 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
|
明溪县中医院 |
二乙 |
25 |
2.5 |
27.5 |
0 |
27.5 |
|
清流县总医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
|
清流县中医院 |
二乙 |
25 |
2.5 |
27.5 |
0 |
27.5 |
|
宁化县总医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
|
宁化县中医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
0 |
27.5 |
|
沙县总医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
|
沙县中医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
0 |
27.5 |
|
尤溪县总医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
20 |
33.0 |
|
尤溪县中医院 |
三乙 |
25 |
2.5 |
27.5 |
0 |
27.5 |
|
将乐县总医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
20 |
33.0 |
|
将乐县中医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
0 |
27.5 |
|
泰宁县总医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
|
泰宁县中医院 |
二甲 |
25 |
2.5 |
27.5 |
0 |
27.5 |
|
建宁县总医院 |
二乙 |
25 |
2.5 |
27.5 |
15 |
31.6 |
注：原泰宁县医院院长2017年年薪基数为27.5万元。
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